CÔNG TY TNHH TATHONG VIETNAM

vietnamese english
Menu

Thông tin tuyển dụng

Tat Hong Việt Nam tự hào là nhà phân phối độc quyền máy xây dựng, máy xúc đào Hitachi uy tín tại thị trường Việt Nam trong hơn 10 năm qua.

Để trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực phân phối máy xây dựng tại Việt nam như hiện nay, chúng tôi luôn coi trọng việc chiêu mộ những nhân sự có trình độ cao, tâm huyết, có niềm đam mê mang lại thành công và lợi ích cho khách hàng. Tại Tat Hong Việt Nam, chúng tôi trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung, bất kể người đó là ai, ở vị trí nào.

Để thu hút nhân tài, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân để mỗi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến. Bên cạnh đó, chính sách lương, thưởng được xây dựng dựa trên mặt bằng chung của thị trường và cạnh tranh với các đối thủ cùng ngành, giúp công ty xây dựng được đội ngũ nhân sự có trình độ, có đam mê và không ngừng cống hiến…

Nếu bạn muốn là một phần trong sự thành công của chúng tôi, hãy gửi hồ sơ đến phòng nhân sự công ty, chúng tôi sẽ phản hồi lại sớm nhất. Mọi thông tin vui lòng gửi về địa chỉ email: thuvu.thvn@tathong.com. 

Hiện nay, để mở rộng phát triển kinh doanh, chúng tôi có nhu cầu tuyển 05 chuyên viên kinh doanh tại Hà Nội, Đà Nẵng và 06 nhân viên bảo hành, sửa chữa thiết bị tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với các thông tin như sau:

 1. Chuyên viên Kinh doanh thiết bị (05 người):

1.1. Trách nhiệm:

- Đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh theo quy định của Công ty;

- Thực hiện hợp đồng mua bán máy, giao máy;

- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng;

- Bảo quản, lưu trữ và phát triển dữ liệu khách hàng;

1.2: Công việc chính:

- Thu thập thông tin về các dự án đã, đang và sẽ triển khai;

- Phân tích, xử lý thông tin dự án, từ đó lập danh sách khách hàng tiềm năng;

- Tiếp cận khách hàng, trình bày, giới thiệu sản phẩm và đưa ra các chính sách bán hàng phù hợp;

- Chuẩn bị đầy đủ thủ tục, hồ sơ liên quan đến hợp đồng;

- Nắm được tình hình sử dụng máy trong và sau bảo hành của khách hàng;

- Theo sát để nắm rõ yêu cầu khách hàng đối với sản phẩm và dịch vụ của HITACHI và của Công ty;

- Phát hiện nhu cầu gia tăng gồm nhu cầu mua máy, bảo hành sửa chữa của khách hàng.

1.3: Yêu cầu khác:

- Có kiến thức, hiểu biết về máy xây dựng;

- Hiểu biết về nghiệp vụ kinh doanh, bán hàng;

- Nhạy bén, nắm bắt được tâm lý khách hàng;

- Có tư duy logic, có khả năng làm việc độc lập;

- Kỹ năng tìm kiếm, phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin tốt;

- Trung thực, có trách nhiệm, luôn sẵn sàng đối mặt với khó khăn thách thức.

1.4: Tiêu chuẩn:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

- Biết sử dụng vi tính văn phòng;

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

- Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc.

1.5: Quyền lợi:

- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế;

- Có phụ cấp điện thoại, công tác phí, phụ cấp tiếp khách, tiền hoa hồng bán hàng;

- Có cơ  hội được đào tạo bởi các chuyên gia Singapore, Nhật Bản;

- Bảo hiểm tai nạn, các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép - nghỉ lễ theo luật lao động;

- Phép thưởng thâm niên, du lịch hè, khám sức khỏe tổng quát định kỳ...

2. Nhân viên bảo hành, sửa chữa máy (06 người):

2.1: Công việc chính:

- Sữa chữa trực tiếp tại công trường;

- Lên kế hoạch và phương án thực hiện sửa chữa, bảo hành thiết bị khi được giao nhiệm vụ;

- Hỗ trợ kỹ thuật cho các nhân viên khác khi cần nhằm hoàn thành nhiệm vụ và nâng cao kỹ thuật;

- Đào tạo, hướng dẫn sử dụng và bảo dưỡng cho khách hàng;

- Thực hiện chăm sóc và sửa chữa máy trong bảo hành khi có hỏng hóc hoặc khi khách hàng có yêu cầu sửa chữa ngoài bảo hành.

2.2: Yêu cầu công việc:

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Am  hiểu kiến thức, kỹ năng sử dụng, sửa chữa và bảo hành máy xây dựng;

- Ưu tiên ứng viên đọc và dịch được tài liệu kỹ thuật, bản vẽ sơ đồ điện, thủy lực; Am hiểu các lĩnh vực điện-điện tử, thủy lực, động cơ diezel thủy lực;

- Xử lý nhanh mọi tình huống công việc, chịu khó học hỏi tích lũy kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn;

- Chấp nhận đi công tác thường xuyên.

2.3: Tiêu chuẩn:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật;

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

- Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình với công việc.

2.4:  Quyền lợi:

- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế;

- Có phụ cấp điện thoại, công tác phí;

- Có cơ  hội được đào tạo bởi các chuyên gia Singapore, Nhật Bản;

- Bảo hiểm tai nạn, các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép - nghỉ lễ theo luật lao động;

- Phép thưởng thâm niên, du lịch hè, khám sức khỏe tổng quát định kỳ... 

* Hồ sơ ứng tuyển:

-       Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty:

Phòng Hành chính Nhân sự

ĐC: BT4, Ngõ 75, Trần Thái Tông, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

ĐT: 024.626.93417           Fax: 024.626.93418

               Hoặc gửi về địa chỉ email: thuvu.thvn@tathong.com